DISC

DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) — это модель, предложенная Уильямом Марстоном в его книге «Эмоции нормальных людей». Она описывает четыре основные поведенческих черты:

Доминирование (Dominance): как человек реагирует на проблемы и вызовы.

Влияние (Influence): как человек взаимодействует и убеждает других.

Постоянство (Steadiness): как человек реагирует на изменения и темп окружающей среды.

Соответствие (Compliance): как человек реагирует на правила и процедуры.

Тест на основе этой модели выявляет ведущий мотив личности. Пройдите его до конца, чтобы узнать, какой мотив у вас. Результат теста не является диагнозом.